Декоративное изображение
Декоративное изображение
189
Headhunter
Российская компания интернет-рекрутмента.

Общая информация

HeadHunter — российская онлайн-рекрутинговая платформа, которая соединяет работодателей и соискателей на рынке труда. Основана в 2000 году. Юридические лица — МКПАО «Хэдхантер» и ООО «Хэдхантер».

Бизнес-модель компании построена на монетизации услуг для работодателей при сохранении бесплатного доступа для соискателей. Работодатели платят за размещение вакансий, доступ к базе резюме и дополнительные сервисы по подбору и оценке персонала.

В 2025 году компания также запустила собственную образовательную платформу с курсами по востребованным специальностям.

Информация актуальна на 27 марта 2026
Новость
Декоративное изображение
HeadHunter: более 300 тыс. подростков планируют работать летом, самыми востребованными оказались курьеры и промоутеры
Более 300 тыс. российских подростков планируют работать этим летом, при этом 120 тыс. из них уже ведут активные поиски. Еще более 40 тыс. школьников сейчас рассматривают конкретные предложения, а 3 тыс. получили приглашения от работодателей, выяснили аналитики ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Наиболее востребованным форматом трудоустройства у школьников остается традиционная полная занятость, ее выбирают 60% подростков (91 тыс...
Подробнее
Новость
Декоративное изображение
За последние 4 года зарплатные предложения для молодежи без опыта увеличились почти вдвое
Ожидаемые молодежью зарплаты с 2022 по 2026 год выросли на 61%, до 58 300 рублей, выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Предлагаемые зарплаты за этот период также продемонстрировали рост: в 1,7 раза или в среднем до 67 800 рублей. Юноши традиционно запрашивают больше: их ожидания выросли с 40 200 до 70 100 рублей (+74%). Девушки за тот же период подняли планку с&...
Подробнее
Новость
Декоративное изображение
HeadHunter: за год спрос на курьеров вырос почти в три раза
За последний год работодатели заметно увеличили поиск сотрудников в сфере логистики и доставки: курьеров, кладовщиков и водителей. Сильнее всего вырос спрос на курьеров — количество вакансий для них увеличилось почти в 3 раза по сравнению с апрелем прошлого года. Рост онлайн-торговли и развитие сервисов доставки продолжают стимулировать спрос на персонал в логистике. Компании усиливают найм сотрудников на всех этапах ...
Подробнее
Декоративное изображение

Уже с нами:

4762поставщики

160обучающих компаний

985торговых сетей

463организаторы

23холдинги

Мы в соцсетях
Контакты
Цифровой след
189
просмотров
3
упоминания