Поиск

... зависимости от причин и задач массовый набор сотрудников сопряжен для рекрутера с ... . Как обеспечить стабильный приток персонала? Массовый набор — это, как правило, история о ... работу любого сотрудника, в случае массового набора встает еще острее. Нанять большое ... одним из самых актуальных вопросов массового набора. Для его решения активно применяются ...

... во всех компаниях. Если требуется массовый набор новых людей, а ресурсы HR ...

Алёна Владимирская, создатель рекрутингового агентства Pruffi, о кризисе #photo1#Поскольку личка ломится от этого вопроса, давайте я отвечу всем. Сразу скажу — что-то прогнозировать в кризис в нашей стране — дело неблагодарное. Исхожу из опыта прошлых трех кризисов, но, как вы понимаете, все может «пойти не так». Тем не менее. Сокращения в кризис напоминают волны при наводнении. Они вычисляемы, и, в принципе, заранее можно предугадать, какой силы и когда они случатся. К сожалению, в этот ...

... раза. Агентства вынуждены были объявить массовый набор новых сотрудников. Но «вышибалам» не ...

О подборе кадров, обучении сотрудников и карьерном росте. Конкуренция между работодателями за ценных специалистов растет с каждым годом, и рынок труда постепенно превращается в рынок работника. Если еще несколько лет назад на многие вакансии приходило по несколько десятков откликов, то теперь, напротив, на одного специалиста часто приходится несколько оферов. В ритейле проблема еще острее, так как основную долю сотрудников составляют массовые позиции: продавцы, кассиры, администраторы. ...

Опыт применения кадровой лидогенерации в условиях острого дефицита соискателей. В 2018 году Segezha Group – ведущий международный лесопромышленный холдинг – принял решение о строительстве крупного фанерного комбината в городе Галиче Костромской области. В 2020 году в этом же регионе начала работать еще одна бизнес-единица – лесозаготовительное подразделение «ГаличЛес». Создание предприятий стало одним из самых масштабных инвестпроектов в российской деревообрабатывающей отрасли. После запуска ...

Кадровая лидогенерация позволила компании в 2 раза ускорить закрытие вакансий и повысить укомплектованность штата на 6%. Необычный 2020 год бросил вызовы и в плане подбора массового персонала. Хотя немало людей остались без работы, множество компаний пошли в электронную коммерцию, обрушив HR-рынок вакансиями курьеров и комплектовщиков. Конкуренция за операционный персонал резко выросла. Группа компаний «Алиди» – крупнейший в России дистрибьютор международных FMCG-брендов – столкнулась с ...

... по оформлению и оплате. Проблемы массового набора Конкуренция за кандидатов Как правило ...