Поиск

... в результатах поиска. Работодатели, занимающиеся массовым наймом на платформе, могут бесплатно обратиться ...

... в кадровой лидогенерации – компании с массовым наймом, преимущественно розничные сети, службы доставки ... e-commerce, усилением конкуренции в массовом найме, меняющимися правилами игры на рекламном ...

... участник рынка труда в плане массового найма – продолжит подбор в текущих условиях ...

... конверсии. При средней конверсии в массовом найме 4–5% мы за счет ... успешной и станет важным инструментом массового найма.  Retail.ru Читайте также: Массовый ...

Как digital-сервисы позволяют закрывать массовые вакансии. В свое время job-сайты быстро завоевали рынок и превратились в главную платформу для HR и соискателей. Однако со временем базы стали статичными: большая часть соискателей пошла по пути «разместил и забыл». Кроме того, не по всем специальностям и регионам этих баз достаточно, чтобы заполнить вакансии, особенно в условиях массового подбора. Возникает вопрос: если job-сайт не срабатывает, откликов на вакансию мало, поиск по базе не дает ...

... : Линейный персонал: вакансии и зарплаты Массовый найм сотрудников: новые технологии и опыт ...

... какие новые технологии существуют для массового найма. Как обеспечить стабильный приток персонала ... работодателей. Так, для повышения эффективности массового найма мы совместно с HeadHunter рекомендуем ...

... случае речь идет либо о массовом найме, например, при открытии нового магазина ...

... , которые занимаются наймом. Пересмотрели процесс массового найма и зарплату. Перенаправили усилия маркетинга ...

... . Речь шла не просто о массовом найме, а о поиске специалистов с ...

Итоги полугодия: 800–1000 релевантных кандидатов в месяц. Уже несколько лет ритейлеры ищут способы преодоления дефицита персонала на рынке труда. Компания «Metro Россия» для решения этой проблемы еще октябре 2023 года начала работать с продуктом кадровая лидогенерация от BetaOnline . С его помощью ритейлер собирался привлечь персонал для гипермаркетов в 18 городах и создать стабильный поток релевантных соискателей. В этом кейсе мы расскажем о результатах пилотного проекта и поделимся планами ...

Ритейлер делится опытом поиска кандидатов в Москве и регионах при помощи биржи HR-трафика Компания «Четыре Лапы» – растущая сеть из 535 зоомагазинов, ветеринарных клиник, груминг-салонов, имеющая собственное производство кормов. Крупнейший игрок на российском рынке зоотоваров так же, как и остальная розница, испытывает трудности с поиском сотрудников. Руководитель направления массового подбора Екатерина Кудрявцева поделилась опытом наполнения воронки кандидатов через Биржу HR-трафика Lovko.Pro ...

Как страховая компания наняла более 3 000 продажников в новую сеть офисов. В начале 2023 года компания – лидер российского страхования, за год урегулировавшая больше всех страховых случаев по КАСКО, представила обновленную стратегию, нацеленную на создание монобрендового канала продаж, инновационного для отечественного рынка. Для этого нужно было сформировать сеть розничных офисов – в Москве, Санкт-Петербурге и региональных центрах. Каждый из офисов должен быть обеспечен штатом менеджеров по ...

На 232% удалось увеличить входящий поток соискателей в разгар сезона. В период пиковой потребности одна из самых быстрорастущих компаний на российском рынке продуктового ритейла решила задействовать кадровую лидогенерацию для усиления воронки подбора линейного персонала. Учитывая уровень конкуренции в отрасли, где жесткая борьба идет не только за покупателя, но и за персонал, BetaOnline удалось в разгар сезона масштабировать входящий поток соискателей на +232%. Заказчику проекта (название не ...

... требует непрерывной работы по организации массового найма персонала. Уже несколько лет для ...

Как привычный рекрутмент превращается в настоящий performance marketing. О том, как удалось справиться с масштабной задачей по привлечению большого числа сотрудников склада, какие инструменты и стратегии были найдены в процессе и как заказчик оценивает результаты, рассказывает команда кадровой лидогенерации BetaOnline и Екатерина Тютькова, руководитель группы по медиапланированию Ozon. Наше сотрудничество с ведущей российской e-commerce платформой Ozon имеет давнюю историю — это один из ...

Кейс 2 в 1: подбор 1000 курьеров для службы доставки и 2000 кандидатов для розничной сети в сложных регионах. Кадровая лидогенерация – эффективный инструмент для усиления подбора персонала, в том числе на высококонкурентных рынках и в сложных регионах. Этот кейс позволяет оценить ее возможности при подборе сотрудников сразу двух направлений – для службы доставки и розничной сети. В статье расскажем, как лидогенерация от BetaOnline для «ВкусВилл» закрывала потребность в 1000 курьеров с ...

Как рекрутеры стали нанимать по 25 сотрудников в месяц вместо 10? Ежегодно «Леруа Мерлен» нанимает более 16 тысяч сотрудников. Объемы найма в ближайшее время не будут снижаться: бизнес трансформируется в компанию-платформу по обустройству дома, появляются новые направления, открываются магазины, склады и дарксторы, а уже имеющиеся площадки продолжают расти и показывать положительную динамику. Однако привлекать новых сотрудников становится все сложнее. Рынок труда испытывает сложности – как ...

Спрос на курьеров вырос в 3,5 раза в 2021 году. Что помогает привлекать кандидатов? За последние пару лет рынок доставки сильно изменился. Спрос на курьеров летом 2021-го был в 3,5 раза выше, чем год назад. Как выстраивать подбор в новых условиях? Опытом поделилось диджитал-агентство HR-маркетинга BetaOnline . Компания работала с сервисами доставки в 2020 году и продолжила в 2021-м, поэтому наблюдала на практике, что изменилось за это время (спойлер: стало намного сложнее). Сезон-2020 ...

... намного дешевле, чем традиционные методы массового найма и оформление сотрудников в штат ...

Проект массового подбора велокурьеров при помощи лидогенерации от BetaOnline «Кухня на районе» — популярный московский сервис быстрой доставки еды собственного приготовления. Компания стала одним из самых успешных foodtech-стартапов на российском рынке: ключевой составляющей бизнес-модели является собственная IT-платформа с уникальным функционалом. На сегодняшний день у сервиса 45 кухонь в Москве, а его курьеры доставляют более 25 тысяч заказов в день. Больше чем доставка еды — такое ...