Министерство труда и социальной защиты РФ, в письме N 15-1/ООГ-2410 от 20 августа 2017 г. дало разъяснения о порядке проведения спец оценки рабочих мест, являющихся временными.
В частности, говорится, что статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации определена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда. Она осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона N 426-ФЗ и на основе Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной ...
... опытом применения различных подходов к нормированию труда персонала.
15 ноября в Москве ... HR-форум руководителей производственных компаний «Нормирование труда 2017». Эксперты-практики, представляющие производственные ... опытом применения различных подходов к нормированию труда персонала.
Деловая программа насыщена кейсами ... персонала
• Нормирование труда в системе управленческих функций
• Автоматизация процесса нормирования
• Нормирование труда в условиях ...
Сколько сотрудников стоит сокращать? Нормирование труда и численности персонала — надежный способ ... работы.
Сколько сотрудников стоит сокращать? Нормирование труда и численности персонала — надежный ... ;
Светланы Сидоркиной,
растет спрос на нормирование труда для офисных сотрудников — бухгалтеров, программистов ...