Подкаст CEO LAB. «Ремит»: «Цифровизация HR повышает эффективность бизнеса и помогает заботиться о сотрудниках»

Евгений Голубцов, «Ремит»: «Цифровизация HR повышает эффективность бизнеса и помогает заботиться о сотрудниках» Производитель мясных деликатесов «Ремит», чтобы восполнить нехватку комплексных цифровых инструментов, совместил в одной должности обязанности глав HR- и IT-отделов. Так появилась позиция директора по персоналу и цифровизации. Благодаря этому за три года компании удалось сформировать собственную базу кандидатов, автоматизировать управленческий расчет и запустить функциональное мобильное приложение для сотрудников, где можно отслеживать заработок, узнавать корпоративные новости и давать обратную связь руководству. В результате текучесть кадров на производстве снизилась с 73 до 43%. О подходах к управлению, внедрению единой HR-системы и нестандартных проектах рассказал директор по персоналу и цифровизации компании «Ремит» Евгений Голубцов.

Таймкод видео:

• 00:08 Представление спикера — директор по персоналу и цифровизации компании «Ремит» Евгений Голубцов
• 01:06 Начало работы в HR
• 03:41 Принципы работы компании
• 04:45 Финансовые результаты и проекты
• 06:36 Новые проекты и технологии
• 07:56 Расширение бизнеса
• 09:40 Функциональные менеджеры
• 11:35 Автоматизация HR
• 13:49 Реализация проекта
• 14:39 Собственная база кандидатов
• 16:20 Автоматизация управленческого расчета заработной платы
• 16:48 Коммуникация с сотрудниками
• 20:42 Механизация и автоматизация производства
• 22:57 Проекты производительности и логистические процессы
• 25:01 Подход к обучению сотрудников
• 26:44 Текучесть персонала и корпоративная культура
• 27:43 Корпоративный ресторан
• 30:29 Автоматизация поздравлений
• 33:28 Адаптация программных продуктов
• 38:33 Взаимодействие с производственниками
• 39:09 Ключевые качества для директора по персоналу

#ceolab
#медиацентр Retail.ru
#диалогиоритейле